Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kamu İşyerlerinde ve Sendikalarda Mobbing Bakış Açısı
Yayınevi
: Hiperlink Yayınları
Stok Kodu
:
9786052812419
Sayfa Sayısı
:
204
Baskı
:
1
Basım Tarihi
:
2021
Çeviren
:
Türel Özer Öksüzoğlu Rukiye Kilili Mehmet
Necati C
Kapak Türü
:
Karton Kapak
Kağıt Türü
:
Kitap Kağıdı
Dili
:
tr
Orijinal Adı
:
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kamu
İşyerlerinde ve Sendikalarda Mobbing Bakış
Açısı
0,00TL
0,00TL
Stokta yok
9786052812419
866928
https://www.cukurovakitap.com.tr/kuzey-kibris-turk-cumhuriyeti-kamu-isyerlerinde-ve-sendikalarda-mobbing-bakis-acisi
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kamu İşyerlerinde ve Sendikalarda Mobbing Bakış Açısı
0.00
Şiddet, insanlığın var olduğu gu¨nden bugu¨ne en bu¨yu¨k toplumsal sorunlardan biri olmaya devam eden bir olgudur. Çalışma yaşamında kişi ya da kişiler arasında yaşanan, rahatsız edici, ahlak dışı ve psikolojik taciz olarak bilinen mobbing kavramı; işyerlerinde hep var olan ancak görmezlikten gelinen, çalışanların maruz kaldığı olumsuz ve kötu¨ davranışlardır. Yapılan birçok araştırma bulgusu, kamu kurumlarında mobbingin oldukça yaygın olduğunu göstermektedir. Sendikaların ise mobbingin önlenmesi konusunda önemli rolleri olduğu saptanmıştır. Kamuda yetkili sendikalar u¨zerinde yapılan nitel çalışmamızda; mobbing kavramının ne kadar bilindiği, farkındalık du¨zeyinin ne olduğu ve sendikaların mobbing ile mu¨cadele konusunda ne kadar etkin oldukları araştırılmış; Ayrıca kamu sektöru¨nde yapılan nicel araştırmada ise; kamu çalışanlarının ve yöneticilerin mobbing kavramı konusunda yeterli bilgiye sahip olup olmadığı, mobbingin yaşanıp yaşanmadığı ve göru¨lme sıklığının ne du¨zeyde olduğu keşfedilmeye çalışılmıştır. KKTC'de mobbing literatu¨ru¨ne katkı sağlama ve ileride yapılacak çalışmalara temel oluşturabilme, nitel ve nicel yöntemleri ilk kez birlikte kullanması sebebi ile ayrı bir öneme sahip olan bu araştırma; sendikaların, kamu çalışanlarının ve yöneticilerin mobbing olgusu ile ilgili tu¨m farkındalıklarını ortaya koyan tespit niteliğinde bir kitaptır.
- Açıklama
- Şiddet, insanlığın var olduğu gu¨nden bugu¨ne en bu¨yu¨k toplumsal sorunlardan biri olmaya devam eden bir olgudur. Çalışma yaşamında kişi ya da kişiler arasında yaşanan, rahatsız edici, ahlak dışı ve psikolojik taciz olarak bilinen mobbing kavramı; işyerlerinde hep var olan ancak görmezlikten gelinen, çalışanların maruz kaldığı olumsuz ve kötu¨ davranışlardır. Yapılan birçok araştırma bulgusu, kamu kurumlarında mobbingin oldukça yaygın olduğunu göstermektedir. Sendikaların ise mobbingin önlenmesi konusunda önemli rolleri olduğu saptanmıştır. Kamuda yetkili sendikalar u¨zerinde yapılan nitel çalışmamızda; mobbing kavramının ne kadar bilindiği, farkındalık du¨zeyinin ne olduğu ve sendikaların mobbing ile mu¨cadele konusunda ne kadar etkin oldukları araştırılmış; Ayrıca kamu sektöru¨nde yapılan nicel araştırmada ise; kamu çalışanlarının ve yöneticilerin mobbing kavramı konusunda yeterli bilgiye sahip olup olmadığı, mobbingin yaşanıp yaşanmadığı ve göru¨lme sıklığının ne du¨zeyde olduğu keşfedilmeye çalışılmıştır. KKTC'de mobbing literatu¨ru¨ne katkı sağlama ve ileride yapılacak çalışmalara temel oluşturabilme, nitel ve nicel yöntemleri ilk kez birlikte kullanması sebebi ile ayrı bir öneme sahip olan bu araştırma; sendikaların, kamu çalışanlarının ve yöneticilerin mobbing olgusu ile ilgili tu¨m farkındalıklarını ortaya koyan tespit niteliğinde bir kitaptır.
- Taksit Seçenekleri
- AkbankTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,0020,000,0030,000,0060,000,0090,000,00İŞ BANKASITaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,0020,000,0030,000,0060,000,0090,000,00Diğer BankalarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,002--3--6--9--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
%25