Yöneterek Yönetilerek Yaşamak
Yayınevi
: Efil Yayınevi
Stok Kodu
:
9786054579082
Sayfa Sayısı
:
456
Baskı
:
1
Basım Tarihi
:
2012
Çeviren
:
Dr. Osman Ata Ataç
Kapak Türü
:
Karton Kapak
Kağıt Türü
:
Kitap Kağıdı
Dili
:
tr
Orijinal Adı
:
Yöneterek Yönetilerek Yaşamak
0,00TL
0,00TL
Stokta yok
9786054579082
614867
https://www.cukurovakitap.com.tr/yoneterek-yonetilerek-yasamak
Yöneterek Yönetilerek Yaşamak
0.00
Isletmeciligin meslek tarifi yapilmamis, bilgi ve beceri olarak isletmeci olmak için ne lazim tanimlanmamistir. Literatürdeki bazi rivayetlerin aksine, isletmecilikte basari için gerekli bir kisilik tanimi da yapilamaz. Isletmeciler heyecanli-durgun, sosyal-antisosyal, konuskan-sessiz, hisli-hissiz, güvenen-süpheci, verici-bencil, müsfik-kaba, sevecen-soguk, düsünceli-düsüncesiz, dengeli-dengesiz, atilgan-ürkek, mahzun-neseli, sert-yumusak, sakin-atesli, hayali genis-dar, açik-kapali olabilirler. Ne basarili sayilan isletmecilerin ne de basarisiz olanlarin modellenmis kisilik tanimlari vardir.Olsaydi bile, kisilik insanin bebekliginden baslayan bir sosyalizasyon sürecinin, iliskilerinin, gözlem ve yorumlarinin bir birikimi sonucu olustugundan bir faydasi olmazdi. Kisilik kolay kolay degismez, ama davranislar ayarlanabilir. Onun için, isletmecilik yapmak isteyenler önce ke ndi kisiliklerini iyi çözümleyebilmeli ve kendileriyle barisabilmelidirler. Ancak o zaman kendi davranislarini daha iyi anlayacaklar, belki degistirebilecekler ve baskalarina daha iyi anlatabileceklerdir.Bunu yapabilmek için, isletmecinin geçmise gitmesi gerekir. Hayatinizi ileriye bakarak insa etmelisiniz, ama ancak geriye bakinca anlayabilirsiniz. Elinizdeki bu kitap, kendi ölçülerine göre basarili bir isletmecinin kendi geçmisine bakarak yaptigi çözümlemeyi ve bundan çikardigi önerileri kapsamaktadir.
- Açıklama
- Isletmeciligin meslek tarifi yapilmamis, bilgi ve beceri olarak isletmeci olmak için ne lazim tanimlanmamistir. Literatürdeki bazi rivayetlerin aksine, isletmecilikte basari için gerekli bir kisilik tanimi da yapilamaz. Isletmeciler heyecanli-durgun, sosyal-antisosyal, konuskan-sessiz, hisli-hissiz, güvenen-süpheci, verici-bencil, müsfik-kaba, sevecen-soguk, düsünceli-düsüncesiz, dengeli-dengesiz, atilgan-ürkek, mahzun-neseli, sert-yumusak, sakin-atesli, hayali genis-dar, açik-kapali olabilirler. Ne basarili sayilan isletmecilerin ne de basarisiz olanlarin modellenmis kisilik tanimlari vardir.Olsaydi bile, kisilik insanin bebekliginden baslayan bir sosyalizasyon sürecinin, iliskilerinin, gözlem ve yorumlarinin bir birikimi sonucu olustugundan bir faydasi olmazdi. Kisilik kolay kolay degismez, ama davranislar ayarlanabilir. Onun için, isletmecilik yapmak isteyenler önce ke ndi kisiliklerini iyi çözümleyebilmeli ve kendileriyle barisabilmelidirler. Ancak o zaman kendi davranislarini daha iyi anlayacaklar, belki degistirebilecekler ve baskalarina daha iyi anlatabileceklerdir.Bunu yapabilmek için, isletmecinin geçmise gitmesi gerekir. Hayatinizi ileriye bakarak insa etmelisiniz, ama ancak geriye bakinca anlayabilirsiniz. Elinizdeki bu kitap, kendi ölçülerine göre basarili bir isletmecinin kendi geçmisine bakarak yaptigi çözümlemeyi ve bundan çikardigi önerileri kapsamaktadir.
- Taksit Seçenekleri
- AkbankTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,0020,000,0030,000,0060,000,0090,000,00İŞ BANKASITaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,0020,000,0030,000,0060,000,0090,000,00Diğer BankalarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim0,000,002--3--6--9--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
%30